직장을 혁신하다: 우리가 일하는 방식을 혁신하는 4개의 기술 기반 비즈니스

팬데믹은 완전히 디지털 현실의 도래를 가속화했습니다. 사람들이 이동하는 방식, 사교하는 방식, 일하는 방식 등 일상 생활의 모든 측면에 기술이 얼마나 빠르고 완전히 침투했는지를 당연하게 여기는 것은 쉽습니다.

사람들이 일하는 방식은 다양한 경제 분야에서 흥미로운 혁신을 이끌어내며, 이는 기술 회사들이 새로운 장치, 제품 및 프로그램을 끊임없이 생산해야 함을 의미합니다.

이 4개의 비즈니스는 직장을 혁신하고 직원과 고용주 모두의 삶을 더 좋게 만들기 위한 획기적인 방법을 창출했습니다!

우버

식사를 마친 후 택시를 부르던 때를 기억하시나요? 친구가 공항에 데리러 올 때까지 초조해하던 때를 기억하시나요? 순간적으로 어디든 갈 수 없던 때를 기억하시나요?

라이드쉐어 회사들은 수백만 명의 일상 생활을 변화시켰지만, 제품 이상의 의미가 있는 ‘우버화‘는 일하는 방식에 완전히 새로운 길을 열었습니다.

긱 경제는 우버의 비즈니스 모델과 동의어이며, 가장 인기 있는 라이드쉐어 회사로서 680억 달러의 가치를 지니고 있습니다. 원하는 시간에 원하는 속도로 일할 수 있으며, 도시를 가로지르는 자신의 경로를 만들 수 있습니다.

이는 수많은 젊은 전문가, 이민자 및 구직자들이 자신에게 맞는 일을 선택하면서 추가 수입을 올릴 수 있는 기회를 열어주었습니다.

이러한 혁신은 다른 분야로 퍼져나갔지만, 우버의 원래 크라우드소싱 드라이버 모델은 여전히 선두를 달리고 있습니다. 이는 예술 문화에도 스며들었습니다!

PMMC

이 선진 병원 계약 관리 소프트웨어는 이 목록의 다른 비즈니스만큼 유명하지는 않지만, 의료 분야에서 가장 혁신적인 기술 중 하나가 되는 것을 막지 못했습니다.

특히 팬데믹을 고려할 때, 병원은 대부분의 사람들이 이해할 수 없는 물류 문제에 직면해 있습니다. 모든 것이 기록되어야 한다고 생각해 보세요. 모든 것.

모든 환자는 생체 신호, 검사 결과, 약물, 용량, 기록, 선호도, 알레르기 등으로 가득 찬 스프레드시트를 가지고 있습니다. 그리고 모든 간호사, 의사 및 직원은 급여에서 연구에 이르기까지 자신의 데이터를 가지고 있습니다.

그런 다음 청구가 있습니다. 개인 보험 청구를 처리하는 데 어려움이 있다면, 이러한 데이터 포인트 각각에 대해 수백 개의 청구서를 처리하는 것이 어떤 모습일지 상상해 보세요. 이제 매일 그것을 상상해 보세요. 이러한 분야가 매년 수십억 달러를 벌어들이는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

PMMC와 같은 제품은 매끄러운 인터페이스, 사용하기 쉬운 UI 및 간단한 데이터를 통해 이러한 관리를 쉽게 만들기 위해 설계되었습니다.

병원들이 팬데믹에서 배운 교훈으로 방법을 변경함에 따라, 모든 것을 추적하기 위해 더 나은 관리 시스템이 필요할 것입니다.

PMMC와 같은 회사는 그러한 관리와 동의어가 될 것입니다. 지금은 그들의 이름을 모를 수도 있지만, 의료 분야의 친구들에게 물어보면 곧 알게 될 것입니다!

바이스 미디어

바이스는 한때 전쟁 보도와 거친 저널리즘의 동의어였습니다. 이제 바이스 미디어는 문화, 패션, 정치 등에 대한 기사와 짧은 비디오를 제작하는 다국적 미디어 회사입니다. 그들은 이야기를 전달하는 힘을 거래하며, 겉으로는 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위해 노력합니다.

그들은 3억 명 이상의 전 세계 관객을 위해 혁신적인 콘텐츠를 제작하는 동시에, 품질 높은 언더그라운드 콘텐츠가 실제로 어떻게 선두에 설 수 있는지를 기준으로 삼고 있습니다.

이러한 직장 환경은 그들이 매우 열정적이고 창의적인 직원을 고용하도록 이끕니다. 바이스만큼 그 창의성의 기준을 세우는 회사는 없습니다.

메타

두 개의 가장 인기 있는 소셜 미디어 플랫폼을 운영하고, 보편적인 메시징 서비스를 제공하며, 가상 현실 기술을 새로운 소비자 수준으로 끌어올리는 것 외에도, 이전의 페이스북으로 알려진 회사는 직장에서 큰 변화를 일으키고 있습니다.

사람들은 완전히 디지털 ‘메타버스’에서 사는 것에 대해 회의적이지만, 많은 분석가들에게 이 변화는 불가피합니다.

기후 변화가 인구 이동을 가속화하고 팬데믹이 그 어느 때보다 많은 사람들을 실내로 밀어넣으면서, 현실에서 벗어날 수 있는 디지털 풍경의 가치를 보지 않는 것은 어렵습니다.

확실히 그것은 매트릭스 스타일의 지옥일 수 있으며, 가난한 사람들은 지구의 불타버린 껍데기에서 살고, 부유한 사람들은 메타버스에서 새로운 삶을 마음껏 꾸릴 수 있지만, 기초부터 시작하면 그 진행을 막기 위해 노력할 수 있습니다.

사실, 당신은 혁신적인 옹호의 새로운 세계인 디지털 행동주의에 참여할 수도 있습니다.

직장은 변화하고 있습니다. 요즘 직원들은 단순히 직장을 찾는 것이 아니라 경력을 찾고 있습니다. 그들은 또한 자신의 일에서 의미를 찾고 세상을 변화시키기 위해 자신의 기술을 사용하기를 원합니다.

하지만 디지털 풍경 덕분에 만족스러운 일을 찾는 것이 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. 혁신, 긱 경제 및 창의성에 대한 강조는 전문가들이 직장을 자신만의 것으로 만들 수 있는 유연성을 제공합니다.