Top 10 Mitarbeiterüberwachungs-Apps

Die Covid-Ära hat das Arbeiten von zu Hause aus zur Norm gemacht. Mit Millionen von Mitarbeitern, die jetzt remote arbeiten, wird es für Chefs schwierig, ihre Aktivitäten im Auge zu behalten. Aber es gibt mehrere grundlegende Arten von Überwachungsprogrammen.

Um nicht den Überblick zu verlieren, hier sind alle Arten von Mitarbeiterüberwachungssoftware, die Sie kennen sollten, bevor Sie die richtige für Ihr Unternehmen auswählen. Und auch, Mitarbeiterüberwachungs-Apps kommen zur Rettung.

Die Apps ermöglichen es Arbeitgebern, jede Bewegung ihrer Mitarbeiter an den Computern während der Arbeitszeiten zu überwachen. Die Auswahl einer App kann jedoch zu einer schwierigen Aufgabe werden, da es eine Vielzahl von Überwachungs-Apps zur Auswahl gibt.

Um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern, haben wir 10 der besten Mitarbeiterüberwachungs-Apps auf dem Markt verglichen.

Beste verfügbare Mitarbeiterüberwachungs-Apps

1. Clever Control:

CleverControl ist ein umfassendes Mitarbeiterüberwachungssystem, das eine Fülle von Funktionen bietet, darunter Keylogging, versteckte Überwachung, Screenshots, Nachrichtenverfolgung, Live-Ansicht, Fernüberwachung über ein Online-Konto, E-Mail-Dienste, Verfolgung besuchter Websites, Website-Blocker, Überwachung sozialer Netzwerke und Überwachung von Sprach- und Anrufaufzeichnungen.

Es ist eine göttliche Software für Arbeitgeber, die wissen möchten, was ihre Mitarbeiter tun, wenn sie ihnen den Rücken zudrehen.

Nach der Installation werden Sie aufgefordert, Ihr Konto einzurichten. Danach sind Sie bereit, die Aktivitäten des Benutzers zu verfolgen. Sie können die kostenlose Version der App ausprobieren, die möglicherweise eingeschränkte Dienste bietet, Ihnen aber dennoch eine grobe Vorstellung von der Funktionsweise der Software gibt.

Wenn die kostenlose Testversion erfolgreich ist, können Sie eines der Premium-Pakete kaufen und einige nützliche Tools freischalten, die Ihre Mitarbeiterüberwachungstechniken verbessern können.

Vorteile

• Einfach zu bedienen

• Breite an Funktionen

• Echtzeitansicht

Nachteile

• Keine

2. Spyrix Mitarbeiterüberwachung:

Spyrix Mitarbeiterüberwachung behält die Kontrolle über die Computeraktivitäten des Benutzers und ermöglicht es dem Arbeitgeber zu wissen, was seine Mitarbeiter während der Arbeitszeiten tun.

Die cloudbasierte Überwachungsplattform bietet zahlreiche nützliche Funktionen wie Fernüberwachung des Computers, private Nutzung des Programms, Produktivitätsbewertungssystem, Zeitkontrollsystem, kontinuierliche Bildschirm- und Webcam-Aufzeichnung, Protokollierung von Tastenanschlägen, Screenshot-Erfassung, Schnappschüsse von der Webcam, Live-Ansicht, intelligente Berichte, versteckte Aufzeichnung von Mikrofonen, Verfolgung von Aktivitäten in sozialen Medien, Verfolgung von Messenger-Aktivitäten und mehr.

Darüber hinaus hilft es auch bei der Leistungsbewertung von Mitarbeitern, sodass Sie entsprechend den Ergebnissen belohnen und bestrafen können.

Vorteile

• Kontinuierliche Überwachung

• Live-Ansicht

• Umfassende Aktivitätsberichte

Nachteile

• Keine

3. Actual Keylogger:

Actual Keylogger kann einfach heruntergeladen und im System installiert werden und bietet alle Funktionen, die Sie benötigen, um die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter genau zu überwachen.

Das System erstellt zeitnahe Berichte über ihre Aktionen, die alle Arten von Statistiken enthalten, die Sie benötigen, um ein genaues Bild davon zu zeichnen, was sie zu einem bestimmten Zeitpunkt getan haben.

Wiederum würden keine geografischen Faktoren Sie daran hindern, auf den Speicher zuzugreifen und die erforderlichen Dokumente herunterzuladen, einschließlich der Berichte über die Tastenanschläge Ihrer Mitarbeiter und Informationen zu Druckaktivitäten und dem Verlauf von Webseiten.

Vorteile

• Daten können von geöffneten und geschlossenen Apps gesammelt werden

• Dokumentendruckverfolgung

• Benutzerfreundliche Oberfläche

Nachteile

• Keine Softwareblockierung

4. TrackOlap:

TrackOlap ist ein umfassendes Toolkit, das die Produktivität und Effizienz Ihres Unternehmens erheblich steigern kann. Mit dieser App können Sie Ihr Personalmanagement und das Management von Remote-Teams maximieren und die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter im Auge behalten.

Von der Zeiterfassung und Projektmanagement bis hin zur Mitarbeiterüberwachung kann Ihnen diese App sehr helfen. Die geografische Entfernung oder unterschiedliche Zeitzonen sind kein Problem.

Sie können die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter von überall auf der Welt verfolgen und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter aufrechterhalten. Es ist perfekt für Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten.

Vorteile

• Fernüberwachung

• Umfassende Berichte

• Steigert die Produktivität

Nachteile

• Braucht etwas Eingewöhnung

5. Nitso Desk Monitor:

Durch die ständige Verfolgung der Websites, auf die der Benutzer zugreift, und der Funktionen, die sie auf diesen Websites ausführen, kann Nitso Desk Monitor Ihnen eine ganzheitliche Vorstellung von den Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter während der Arbeitszeiten geben.

Der Desk Monitor führt ein Aktivitätsprotokoll der Aufgaben Ihrer Mitarbeiter und erkennt Anomalien im Protokoll. Mit dieser Funktion können Sie sicherstellen, dass Ihr Team produktiv ist und nicht nachlässig wird aus Angst, erwischt zu werden.

Mit dem Gefühl, vertraglich überwacht zu werden, würden die Mitarbeiter auch darauf achten, Fehler zu reduzieren und nach Arbeitseffizienz zu streben.

Vorteile

• Wartung des Aufgabenprotokolls

• Bessere Wahrnehmung der Mitarbeiter

• Transparenz am Arbeitsplatz

Nachteile

• Etwas kompliziert zu bedienen

6. Controlio:

Controlio ist ein weiteres erstklassiges Mitarbeiterüberwachungssystem, das Arbeitgebern hilft, die Aktivitäten ihrer Mitarbeiter genau zu beobachten und die erforderlichen Produktivitätsniveaus aufrechtzuerhalten.

Das System zeichnet das Tastenanschlagverhalten der Mitarbeiter auf, speichert jeden Tastendruck chronologisch und erstellt basierend darauf Aufzeichnungen. Nach Ablauf eines bestimmten Zeitraums erstellt das System einen Bericht für Sie.

Durch dies wären Sie informiert, welche Websites Ihre Mitarbeiter genutzt haben, wofür sie sie genutzt haben und wie viel Zeit sie damit verbracht haben.

Wie bereits erwähnt, hilft es Ihnen auch zu analysieren, wer am produktivsten und am wenigsten produktiv war, sodass Sie die fleißigen Arbeiter belohnen und die Nachlässigen bestrafen können. Es kommt auch mit Live-Ansicht, einer Bildschirmaufnahme-App, Webnutzungsverfolgung und Überwachung im Stealth-Modus.

Vorteile

• Zahlreiche Überwachungsfunktionen und -optionen

• Kostenlose Testversion verfügbar

• Stealth-Modus

Nachteile

• Datensuche nur innerhalb eines Abschnitts

7. ActivTrak:

ActivTrak ist eine hervorragende App zur Überwachung der Produktivitätsniveaus Ihrer Mitarbeiter. Mit der Fähigkeit, umfassende Berichte zu erstellen, können Sie wissen, was all Ihre Mitarbeiter täglich tun.

Es ermöglicht Ihnen auch, neue Ziele für die Mitarbeiter festzulegen und herauszufinden, warum einige der Ziele nicht erreicht wurden. Mit solchen umfassenden Informationen könnten Sie Ihre Mitarbeiter effizient verwalten und die Leistungsniveaus steigern.

Vorteile

• Überwacht Produktivitätsniveaus

• Erkennt Ursachen für Nicht-Produktivität

• Analyse vergangener Produktivitätstrends

Nachteile

• Keine Audio-/Videoaufzeichnung

• Keine Tastenanschlagprotokollierung

8. DeskTime:

DeskTime ist Ihre All-in-One-Lösung für alle Mitarbeiterüberwachungsbedürfnisse. Die Überwachung kann den Arbeitgebern auf viele Arten helfen, einschließlich der Sicherheit vertraulicher Informationen Ihres Unternehmens und der sofortigen Kenntnis, ob ein Mitarbeiter versucht hat, die Richtlinien des Unternehmens zu verletzen.

Dies ist hervorragend, um Maulwürfe zu erkennen und sie sofort zu entfernen. Einige der zusätzlichen Vorteile, die Sie mit DeskTime genießen könnten, sind die Minimierung von Geschäftseinbußen, die Automatisierung des Teammanagements und kein Burnout bei den Mitarbeitern.

Vorteile

• Einfach zu installieren

• Tolle Funktionen

• Benutzerfreundlich

Nachteile

• Manchmal unklare Berichterstattung

9. Teramind:

Teramind ist ein weiteres Überwachungssystem, das die Benutzeraktivität am Computer überwachen kann. Damit können Sie nicht nur das Online-Verhalten des Mitarbeiters verfolgen, sondern erhalten auch Einblicke in ihr Offline-Verhalten durch Bildschirmaufzeichnungen, Live-Ansicht und Videoaufzeichnung.

Es kommt auch mit Keylogging-Funktionen, sodass es die Daten zu den Tastenanschlägen sind, die Sie benötigen; Teramind sollte Ihre Wahl sein. Mit dieser App könnten Sie auch die Zoom-Sitzungen der Mitarbeiter zur späteren Analyse überwachen.

Sie könnten wissen, wie sich einige Mitarbeiter verhalten, wenn Sie sie nicht aktiv beobachten.

Vorteile

• Mehrere Überwachungstools

• Tastenanschlagprotokollierung

• Einfache Upgrades

Nachteile

• Tiefgehende Überwachungsfunktionen sind schwer zu verstehen

• Braucht etwas Eingewöhnung

10. InterGuard:

Das letzte Überwachungssystem, das wir gefunden haben, ist InterGuard. Dies ist eine gute App zur Überwachung der Produktivitätsniveaus von Mitarbeitern.

Es sammelt verschiedene Daten, um Ihnen Einblicke in das Verhalten Ihrer Mitarbeiter zu geben, insbesondere derjenigen, die von entfernten Standorten aus arbeiten.

Die App ist auch perfekt für Arbeitgeber, die die Unternehmensdaten vor falschen Händen schützen möchten.

Vorteile

• Einfache Navigation

• Umfassende Berichterstattung

• Ausgezeichnetes Benachrichtigungssystem

Nachteile

• Installation ist etwas knifflig

Rechtliche Einschränkungen bei der Verwendung von Mitarbeiterüberwachungs-Apps in den USA und Indien

Es ist völlig legal, Mitarbeiterüberwachungs-Apps in den Vereinigten Staaten und Indien zu verwenden. Die Verwendung solcher Apps kann jedoch mit bestimmten Einschränkungen verbunden sein. Arbeitgeber haben nicht die freie Hand, wenn es darum geht, die Aktivitäten von Mitarbeitern zu verfolgen.

Vereinigte Staaten:

Laut dem Electronic Communications Privacy Act von 1986 haben Arbeitgeber das Recht, die Kommunikation ihrer Mitarbeiter, sowohl verbal als auch schriftlich, unter bestimmten Umständen zu überwachen. Aber eine solche Überwachung muss im Rahmen des Zumutbaren erfolgen.

Die Überwachung der Computer-Webaktivitäten hat einen anderen Satz von Gesetzen, ist aber im Land ebenfalls legal, vorausgesetzt, die Arbeitgeber dringen nicht in die Privatsphäre ihrer Mitarbeiter ein und stellen sicher, dass ihre privaten Informationen nicht geleakt werden.

Die Arbeitgeber sind verpflichtet, die Mitarbeiter darüber zu informieren, dass ihre Aktivitäten überwacht werden. Einige Landesregierungen machen deutlich, dass die Einrichtung von Überwachungs-Apps sorgfältig erfolgen sollte und sichergestellt werden muss, dass die Privatsphäre der Mitarbeiter in keiner Weise beeinträchtigt wird.

Indien:

Nach den Arbeits- und Beschäftigungsgesetzen in Indien ist es legal für Arbeitgeber, das Verhalten von Mitarbeitern zu überwachen, vorausgesetzt, dass nur ihre Aktivitäten auf den Unternehmensgeräten verfolgt werden.

Zum Beispiel können Arbeitgeber die Webaktivitäten ihrer Mitarbeiter auf ihren persönlichen Laptops und Computern nicht verfolgen.

Darüber hinaus sollte eine solche Überwachung nur aus geschäftlichen Interessen und nicht aus den Interessen der Arbeitgeber erfolgen. Die Arbeitgeber sollten die Mitarbeiter auch darüber informieren, dass ihre Aktivitäten überwacht werden.