アップルの幹部人事異動：フォースタル、ブラウエットが退社

ビジネスデーの終わりに驚くべき予想外のプレスリリースが発表され、アップルはiOSソフトウェアのシニアバイスプレジデントであるスコット・フォースタルと小売部門の責任者であるジョン・ブラウエットがアップルを退社することを発表しました。これは、過去1年間に広く公表された問題の結果であるようです。

長年のアップル社員で、元CEOスティーブ・ジョブズとの仕事はネクスト時代にさかのぼるフォースタルは、ジョブズとの親しい関係、似たような気質、そして人間インターフェースデザインの細部へのこだわりから、以前はアップルの「待機中のCEO」と呼ばれていました。ビジネス出版物における緩やかに帰属された報告は、フォースタルとの仕事が難しいとされ、彼との対立の後に多くの重要なアップル社員が会社を去ったことを示唆しています。追加の報告では、アップル内部で、現代的でクリーンなラインのハードウェアと、視覚的に気を散らすまたは忙しいと考えられているスキューモーフィックなソフトウェアインターフェースに関する戦いが起こっていることが指摘されました。フォースタルがiOS 5およびiOS 6のために導入した2つの代表的な機能であるSiriとMapsの信頼性に関する苦情も広く存在しています。

ブラウエットは、J.C.ペニーのCEOに就任するために去ったロン・ジョンソンの後を受けて、小売部門を率いるためにアップルに雇われました。イギリスの小売業のベテランであるブラウエットの短い任期は、小売労働者からの士気の低下や、アップルストアの体験を損なう短期的なコスト削減努力に関する苦情によって特徴付けられました。

アップルによると、ジョナサン・アイブが会社全体の人間インターフェースデザインのリーダーシップと指導を引き受け、フォースタルのソフトウェアの「外観と感触」に関する責任をアップルの工業デザイン責任者としての役割に追加します。エディ・キューはSiriとMapsの責任を負い、フォースタルからこれらのオンラインサービスを引き継ぐようです。クレイグ・フェデリギはiOSとOS Xの責任を負い、ボブ・マンスフィールドは新しいテクノロジーグループを率い、アップルのすべてのワイヤレスおよび半導体チームを指導します。アップルは現在「新しい小売部門の責任者」を探しており、その間、小売チームはCEOティム・クックに報告します。完全なアップルのプレスリリースは、ブレイクの後に再投稿されます。 アップル、ハードウェア、ソフトウェア、サービス間のコラボレーションを促進する変更を発表

カリフォルニア州クパチーノ—2012年10月29日—アップル®は本日、同社の世界クラスのハードウェア、ソフトウェア、サービスチーム間のさらなるコラボレーションを促進する幹部管理の変更を発表しました。これらの変更の一環として、ジョニー・アイブ、ボブ・マンスフィールド、エディ・キュー、クレイグ・フェデリギが役割にさらなる責任を追加します。アップルはまた、スコット・フォースタルが来年アップルを退社し、その間ティム・クックCEOのアドバイザーとして務めることを発表しました。

「私たちは、アップルの歴史の中で最も生産的な革新と新製品の時期の1つにいます」とアップルのCEOティム・クックは述べました。

「9月と10月に導入した素晴らしい製品、iPhone 5、iOS 6、iPad mini、iPad、iMac、MacBook Pro、iPod touch、iPod nano、そして多くのアプリケーションは、アップルでしか作成できず、世界クラスのハードウェア、ソフトウェア、サービスを緊密に統合することに対する私たちの絶え間ない焦点の直接の結果です。」

ジョニー・アイブは、工業デザインのリーダーとしての役割に加えて、会社全体の人間インターフェース（HI）のリーダーシップと指導を提供します。彼の素晴らしいデザイン美学は、10年以上にわたりアップルの製品の外観と感触の原動力となっています。

エディ・キューは、Siri®とMapsの追加責任を引き受け、すべてのオンラインサービスを1つのグループにまとめます。この組織は、iTunes Store®、App Store℠、iBookstore℠、iCloud®などの大きな成功を監督してきました。このグループは、顧客の高い期待に応えるためにアップルのオンラインサービスを構築し、強化する優れた実績を持っています。

クレイグ・フェデリギは、iOSとOS X®の両方をリードします。アップルは最も先進的なモバイルおよびデスクトップオペレーティングシステムを持っており、この動きは、両方のプラットフォームに最高の技術とユーザーエクスペリエンスの革新を提供するためにOSチームをさらに統合します。

ボブ・マンスフィールドは、新しいグループ「テクノロジーズ」を率い、会社全体のすべてのワイヤレスチームを1つの組織に統合し、この分野での革新をさらに高いレベルで促進します。