アイオヴィーンのアップルミュージックからの予想される退任は、リーダーシップ構造と全体戦略を不透明にする

アップルの幹部ジミー・アイオヴィーンは、彼が創造しブランド化したアップルミュージックのストリーミングサービスへの日常的な関与から退くことが予想されており、8月にコンサルティング役割に移行する見込みだとウォール・ストリート・ジャーナルが報じている。2014年にビーツがアップルに買収された際に移籍したセレブの中で、アイオヴィーンはそのブランドの成長にまだ積極的に関与している最後の人物である。

アイオヴィーンは、彼のアップル株が完全に権利確定する8月に退任することが予想されており、彼の会社での役割がどのように進化するかは依然として不明である。アイオヴィーンは、テイラー・スウィフトとの公の対立を和解させ、ドレイクのようなアーティストとの独占契約を確保するなど、アップルミュージックの成功に重要な役割を果たしてきたが、アーティストやレーベルとの交渉の真っ最中にアイオヴィーンが独自の別の議論を進めていたため、他の高級幹部との摩擦の原因にもなっている。 アイオヴィーンがアップルミュージックに特に関連したオリジナルのビデオコンテンツを推進したことは賛否が分かれ、アップルが独自のスタンドアロンのビデオ製品やビーツレーベルとは別のオーディオブランドの開発により多くのリソースを投入しているため、アイオヴィーンがどのように関与するのかはさらに不明瞭になっている。

「ビーツが必要だったかという質問をすれば、答えはノーだ」とテクノロジーリサーチ会社ループ・ベンチャーズのマネージングパートナー、ジーン・マンスタが述べた。「彼らは音楽の分野でここまで来るためにそれを必要としなかったし、既存のビーツビジネスはうまくいっていない。」買収された企業からの他の多くの幹部は、はるかに大きな会社に統合しようとする試みが失敗した後に姿を消しており、アイオヴィーンのアップルでの時間に詳しい情報筋によれば、ビーツで確立されたエッジの効いた文化から、より広いオーディエンスに応えることに依存しているアップルミュージックの文化に移行するのは難しかったという。