Revolucionando o Local de Trabalho: 4 Empresas Baseadas em Tecnologia Inovando a Forma Como Trabalhamos

A pandemia acelerou a chegada de uma realidade completamente digital. É fácil subestimar quão rapidamente e completamente a tecnologia infiltrou todos os aspectos da vida diária—desde como chegar a lugares, socializar, até como as pessoas trabalham.

Como as pessoas trabalham leva a inovações empolgantes em diversos setores econômicos, o que significa que as empresas de tecnologia precisam manter uma produção incessante de novos dispositivos, produtos e programas.

Essas 4 empresas criaram maneiras inovadoras de revolucionar o local de trabalho e tornar a vida melhor tanto para funcionários quanto para empregadores!

Uber

Lembra quando você tinha que chamar um táxi depois de terminar uma refeição? Lembra quando você tinha que se preocupar com quando seu amigo ia te buscar no aeroporto? Lembra quando você não conseguia chegar a lugar nenhum em um instante?

As empresas de carona mudaram a vida diária de milhões de pessoas, mas mais do que apenas o produto, a “uberização” dos negócios criou uma maneira completamente nova de trabalhar.

A economia de bicos é sinônimo do modelo de negócios da Uber, que como a empresa de carona mais popular tem uma avaliação de $68 bilhões. você pode trabalhar quando quiser e no seu próprio ritmo, fazendo seus próprios horários e suas próprias rotas pela cidade.

Isso abriu as portas para inúmeros jovens profissionais, imigrantes e pessoas em busca de emprego ganharem um dinheiro extra enquanto escolhem qual trabalho é certo para eles.

Esse tipo de inovação se espalhou para outros campos, mas o modelo original de motoristas crowdsourced da Uber ainda lidera o grupo. Ele até permeou a cultura artística!

PMMC

Esse software de gerenciamento de contratos hospitalares de ponta não é tão conhecido quanto algumas das outras empresas desta lista, mas isso não impediu que se tornasse uma das tecnologias mais inovadoras no mundo da saúde.

Especialmente à luz da pandemia, os hospitais enfrentam problemas logísticos além da compreensão da maioria das pessoas. Pense: tudo precisa ser contabilizado. Tudo.

Cada paciente vem com planilhas cheias de sinais vitais, resultados de exames, medicamentos, doses, registros, preferências, alergias e muito mais. Então, cada enfermeiro, médico e funcionário tem seus próprios dados—desde folha de pagamento até pesquisa.

Então vem a cobrança. Se navegar por uma reclamação de seguro pessoal te dá trabalho, imagine como é para centenas de solicitações para cada um desses pontos de dados. Agora imagine isso todos os dias. Não é de se admirar que esses setores gerem bilhões todos os anos.

Produtos como o PMMC são projetados para facilitar essa gestão, com interfaces elegantes, UI fácil de usar e dados diretos.

À medida que os hospitais mudam seus métodos com as lições aprendidas durante a pandemia, eles precisarão de sistemas de gerenciamento melhores para acompanhar tudo.

Empresas como a PMMC serão sinônimos desse gerenciamento. Então você pode não conhecer o nome deles agora, mas pergunte aos seus amigos na área da saúde e eles com certeza saberão em breve!

Vice Media

A Vice já foi sinônimo de reportagens de guerra e jornalismo duro. Agora, a Vice Media é uma empresa de mídia multinacional que produz artigos e vídeos curtos sobre cultura, moda, política e mais. Ela negocia o poder da narrativa, ostensivamente para tornar o mundo um lugar melhor.

E enquanto eles criam conteúdo inovador para seu público, que inclui mais de 300 milhões de pessoas em todo o mundo, eles também estabelecem o padrão de como conteúdo underground de qualidade pode realmente liderar a carga.

Esse ambiente de trabalho os leva a contratar funcionários que são extremamente apaixonados e criativos. Nenhuma empresa estabelece a barra para essa criatividade tanto quanto a Vice.

Meta

Além de operar duas das plataformas de mídia social mais populares, um serviço de mensagens onipresente e impulsionar a tecnologia de realidade virtual a novas alturas para consumidores, a empresa anteriormente conhecida como Facebook está fazendo ondas no local de trabalho.

As pessoas são céticas sobre a ideia de viver em um “metaverso” completamente digital, mas para muitos analistas, a mudança é inevitável.

Com as mudanças climáticas acelerando o movimento populacional e a pandemia empurrando mais pessoas para dentro do que nunca, é difícil não ver o valor de uma paisagem digital onde você pode escapar da realidade.

Claro que poderia ser um inferno ao estilo Matrix onde os pobres vivem em uma casca queimada da terra enquanto os ricos montam novas vidas com impunidade no metaverso, mas se você entrar no início, pode fazer o esforço para parar essa progressão.

Na verdade, você poderia até participar do Digi-ativismo, um novo mundo de defesa inovadora.

O local de trabalho está mudando. Hoje em dia, os funcionários não estão apenas procurando um emprego, mas uma carreira. Eles também querem encontrar significado em seu trabalho e usar suas habilidades para mudar o mundo.

Mas a paisagem digital tornou mais fácil do que nunca encontrar um trabalho gratificante. A ênfase na inovação, na economia de bicos e na criatividade permite que os profissionais tenham mais flexibilidade do que nunca para fazer do local de trabalho o seu próprio.