Rivoluzionare il Luogo di Lavoro: 4 Aziende Tecnologiche che Innovano il Nostro Modo di Lavorare

La pandemia ha accelerato l’arrivo di una realtà completamente digitale. È facile dare per scontato quanto rapidamente e completamente la tecnologia abbia infiltrato ogni aspetto della vita quotidiana—dal muoversi, al socializzare, a come le persone lavorano.

Come le persone lavorano porta a innovazioni entusiasmanti in diversi settori economici, il che significa che le aziende tecnologiche devono mantenere un’uscita incessante di nuovi dispositivi, prodotti e programmi.

Queste 4 aziende hanno creato modi innovativi per rivoluzionare il luogo di lavoro e migliorare la vita sia per i dipendenti che per i datori di lavoro!

Uber

Ricordi quando dovevi chiamare un taxi dopo aver finito un pasto? Ricordi quando dovevi ossessionarti su quando il tuo amico sarebbe venuto a prenderti all’aeroporto? Ricordi quando non potevi andare da nessuna parte in un attimo?

Le aziende di ridesharing hanno cambiato la vita quotidiana di milioni di persone, ma più del prodotto, l’”Uber-ificazione” delle aziende ha creato un modo completamente nuovo di lavorare.

L’economia dei lavoretti è sinonimo del modello di business di Uber, che come azienda di ridesharing più popolare ha una valutazione di 68 miliardi di dollari. Puoi lavorare quando vuoi e al tuo ritmo, creando le tue ore e i tuoi percorsi attraverso la città.

Ha aperto la porta a innumerevoli giovani professionisti, immigrati e cercatori di lavoro per guadagnare qualche soldo extra mentre scelgono quale lavoro è giusto per loro.

Quel tipo di innovazione si è diffuso in altri settori, ma il modello originale di autisti crowdsourced di Uber guida ancora il gruppo. Ha persino permeato la cultura artistica!

PMMC

Questo software di gestione dei contratti ospedalieri all’avanguardia non è così noto come alcune delle altre aziende in questo elenco, ma ciò non ha impedito che diventasse una delle tecnologie più innovative nel mondo della sanità.

Soprattutto alla luce della pandemia, gli ospedali affrontano problemi logistici oltre la comprensione della maggior parte delle persone. Pensa: tutto deve essere contabilizzato. Tutto.

Ogni paziente arriva con fogli di calcolo pieni di parametri vitali, risultati di laboratorio, medicinali, dosi, registrazioni, preferenze, allergie e molto altro. Poi ogni infermiere, medico e membro del personale ha i propri dati—dalla busta paga alla ricerca.

Poi c’è la fatturazione. Se navigare in una richiesta di assicurazione personale ti crea problemi, immagina come appare per centinaia di pratiche per ognuno di quei punti dati. Ora immagina che ogni singolo giorno. Non c’è da meravigliarsi se questi settori guadagnano miliardi ogni anno.

Prodotti come PMMC sono progettati per rendere quella gestione più semplice, con interfacce eleganti, UI facili da usare e dati chiari.

Man mano che gli ospedali cambiano i loro metodi con le lezioni apprese dalla pandemia, avranno bisogno di sistemi di gestione migliori per tenere traccia di tutto.

Aziende come PMMC saranno sinonimo di quella gestione. Quindi potresti non conoscere il loro nome ora, ma chiedi ai tuoi amici nel settore sanitario e saranno sicuri di conoscerlo presto!

Vice Media

Vice era un tempo sinonimo di reportage di guerra e giornalismo crudo. Ora, Vice Media è una multinazionale dei media che produce articoli e brevi video su cultura, moda, politica e altro. Scommette sul potere della narrazione, apparentemente per rendere il mondo un posto migliore.

E mentre creano contenuti innovativi per il loro pubblico, che include più di 300 milioni di persone in tutto il mondo, stabiliscono anche lo standard per come contenuti di qualità e underground possano effettivamente guidare il cambiamento.

Questo ambiente lavorativo li porta ad assumere dipendenti estremamente appassionati e creativi. Nessuna azienda stabilisce il livello di quella creatività quanto Vice.

Meta

Oltre a gestire due delle piattaforme di social media più popolari, un servizio di messaggistica onnipresente e a spingere la tecnologia della realtà virtuale a nuove altezze per i consumatori, l’azienda precedentemente nota come Facebook sta facendo scalpore nel luogo di lavoro.

Le persone sono scettiche riguardo all’idea di vivere in un “metaverso” completamente digitale, ma per molti analisti, il cambiamento è inevitabile.

Con il cambiamento climatico che accelera il movimento della popolazione e la pandemia che spinge più persone all’interno che mai, è difficile non vedere il valore di un paesaggio digitale dove puoi sfuggire alla realtà.

Certo, potrebbe essere un inferno in stile Matrix dove i poveri vivono in un guscio bruciato della terra mentre i ricchi si stabiliscono in nuove vite con impunità nel metaverso, ma se entri al piano terra puoi fare uno sforzo per fermare quella progressione.

In effetti, potresti persino partecipare al Digi-attivismo, un nuovo mondo di advocacy innovativa.

Il luogo di lavoro sta cambiando. Oggi, i dipendenti non cercano solo un lavoro, ma una carriera. Vogliono anche trovare significato nel loro lavoro e usare le loro abilità per cambiare il mondo.

Ma il paesaggio digitale ha reso più facile che mai trovare un lavoro soddisfacente. L’accento sull’innovazione, l’economia dei lavoretti e la creatività consentono ai professionisti più flessibilità che mai per rendere il luogo di lavoro loro.